加拿大财产及意外保险业集体发起招聘新风潮

加拿大财产及意外保险行业正式启动了一项名为“Project Reframe”的行业广泛的合作招聘活动。这一由加拿大保险学院（Insurance Institute of Canada, IIC）发起的公共教育活动旨在改变公众对保险行业的传统观念，展示保险业作为一个充满活力、有趣且充满挑战的职业发展领域。

IIC总裁兼CEO Peter Hohman指出，由于公众对保险职业的认识不足，行业在吸引新人方面历来面临挑战。通过最新的人口统计研究发现，公众对于保险行业职业的有限了解，增加了招聘的难度。为了应对这一挑战，保险业开始“重新构建”其形象，以吸引更多热情的潜在员工。

Project Reframe通过三管齐下的策略，旨在为保险行业带来新的人才。首先，通过公共意识活动，展示保险业为各类人才提供的职业机会。活动主题“目的遇见激情”强调了保险的根本宗旨——在人们需要时提供帮助，如房屋火灾、汽车被盗或损坏、企业在自然灾害中遭受损失等情况。

活动将重点利用社交媒体，通过经过筛选的社交媒体影响者、程序化视频、付费展示广告、再营销策略以及利用Meta（如Instagram）、LinkedIn和TikTok等平台来推广。活动资料包括15秒和30秒的视频、静态横幅广告、轮播图、故事、工具包和微网站，以便在初次接触后继续进行交流。

其次，IIC将通过其Career Connections项目直接接触这些新的潜在人才，引导他们了解行业内的职业选择。最后，为了帮助新员工快速融入，IIC计划推出五个“加速学习模块”，以补充雇主自身的入职培训计划。

Project Reframe是行业内部一年多合作的成果，众多行业高管的支持表明了这一举措的重要性。通过这一系列的努力，加拿大财产及意外保险业希望能够有效地缩小人才缺口，吸引更多优秀人才加入这一充满活力和机遇的行业。